入職體檢代檢服務，正規(guī)代檢機構，確保一次性合格，先辦事后收款，不成功不收取一分錢，目前80%的體檢不合格求職者都是通過這邊順利上岸！

 

最近是入職體檢的高峰期，很多朋友多多少少因為體檢的問題，導致害怕與自己心儀的工作失之交臂，當然，體檢代檢也就在這個時候產生了?？赡芎芏嗯笥厌槍w檢代檢都知道怎么去找，但是相信不少的朋友因為體檢代檢***過很多，中國體檢聯(lián)盟一直以來，把防騙當作自己的任務之一，我們不僅僅要求把自己的本分工作做好，也要把防騙宣傳做到位，一年一度的防騙宣傳今天又來了，且聽小編細細道來。

 

一、收定金不辦事，一些所謂正規(guī)的體檢代檢機構，在操作之前要收一部分定金，甚至有的機構說交一百元定金防止放鴿子，正規(guī)的體檢代檢機構是無須任何定金的，切記，收定金的一般十有八九都是有問題，最起碼中國體檢聯(lián)盟這邊是無須定金的。

 

二、以低價接單，后期找理由加錢的現象，這也是近期很多不正規(guī)的代檢機構慣用的套路，所謂沒有無緣無故的便宜，很多客戶認為，誰家便宜就選擇誰肯定是沒有問題，然后代檢并非那么簡單，臺上三分鐘，臺下十年功，拿100元的錢想辦1000元的事情只能最終會被忽悠，那些個體戶只能以低價接單，然后各種理由加錢。

 

三、關于電子拍照的問題，現在很多的醫(yī)院 ，體檢機構都是現場電子拍照，所以傳統(tǒng)的代檢方案已經行不通了，很多時候，一些個體戶是直接拍替身的照片，然后拍替身的照片，即使拿著合格的體檢單，也是后患無窮的 ，拿著別人的照片的體檢單，到單位一眼就看出來，所以，一定不要聽那些個體戶說沒有關系，在咨詢之前一定要求拍自己的照片。

 

四、冒充知名代檢機構，因為代檢行業(yè)的特殊性，所以一些個體戶為了接單蹭品牌也是常有的，所以一定要擦亮眼睛，準備guang方的聯(lián)系方式，你想，如果連一個品牌的都蹭的代檢機構，還能辦好事情嗎，一定一定要看清楚哪個是真正的，這點很重要，畢竟找人代檢首先考慮的當然還是成功率！

 

 

通過以上簡單的介紹，如何挑選一家正規(guī)的體檢代檢一定也很重要，下面中國體檢聯(lián)盟小編也和大家說說，如何幫你選擇一家正規(guī)的代檢機構，讓你不在選擇的道路上感到迷茫。

 

一，首先看看口碑，看看這家代檢機構成立的年限，做多長時間了，一直口碑比較好的代檢機構，相信肯定是個不錯的選擇。

 

二，看看客服的專業(yè)程度，一家專業(yè)的代檢機構，客服肯定是比較專業(yè)的，不是一問三不知，或者說空口說大話，半天才回復你的問題，而且說的牛頭不對馬嘴，這樣的客服也不能放心的把事情交給她。

 

三，看看Q齡以及是否有guanwang，以及網站文章是不是哪里亂采集的，有的客戶會問，Q這些可以買，小編要說那你找個10位數，11位數肯定的新手，還是那句話，既然找人代檢，那一定看中的是成功率。

 

四，一定要把丑話說在前頭，問有沒有其他費用，失敗了要不要付錢等等，我們先把丑話說在前頭，才不會有后面不必要的矛盾！

五，注意好自己的隱私，一般不需要告知客戶什么單位的，有時候體檢需要用到身份證，請一定記住打個馬賽克或者水印等，做好這些防范，一定只有好處的。

 

最后，中國體檢聯(lián)盟也告訴廣大的網友，目前體檢代檢行業(yè)騙子雖然多，跟客戶的選擇有很大的關系，是因為一些貪圖便宜的客戶給了騙子存活的機會，在體檢代檢方面選擇一家好的代檢機構還是非常有必要性的，中國體檢聯(lián)盟也歡迎廣大的網友有什么體檢的問題來咨詢我們，相信一家十幾年的機構不會有錯的！

 

 

 

    ------★★★★------以下新聞可以忽略不看-----★★★★★★★--------

 

三八節(jié)放半天假？這個可以有！不放假有加班費？這個真沒有！

 

　　三八婦女節(jié)來了，你們公司放假了嗎？估計很多“女神”會露出驚訝的表情：“什么？三八節(jié)還放假？為什么我們沒放？”小編告訴你，這個真的可以有！

 

　　元旦、春節(jié)、五一、十一，這幾個大節(jié)都是眾所周知的國家法定節(jié)假日，全民放假，但三八婦女節(jié)這種只面向“半邊天”的節(jié)日，還有假嗎？國務院《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第三條明確了一組部分公民放假的節(jié)日及紀念日：

 

　?。ㄒ唬D女節(jié)（3月8日），婦女放假半天；

 

　　（二）青年節(jié)（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；

 

　?。ㄈ﹥和?jié)（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天；

 

　?。ㄋ模┲袊嗣窠夥跑娊ㄜ娂o念日（8月1日），現役軍人放假半天。

 

　　也就是說，婦女節(jié)是部分公民放假的法定節(jié)日，單位可以為女職工放假半天。

 

　　不過現實總是殘酷的，很多用人單位并不會真的為女員工放假。那問題來了——不放假的，上班會有加班費嗎？

 

　　在一份勞動和社會保障部辦公廳《關于部分公民放假有關工資問題的函》當中明確提出：按照國務院《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）中關于婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民放假的規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對參加社會或單位組織慶?；顒雍驼粘９ぷ鞯穆毠?，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。